岗位职责：1.能按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作，保障风电机组安全、稳定地运行；2.对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理；3.现场安装督导、调试和试运行等工作；4.填写并提交风力发电项目现场运行报表，遵守现场工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划；5.执行风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度；6.积极参加风电场及公司组织的各类培训。岗位要求：1、统招大专及以上学历电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、风能及动力工程、电气类、机械类相关专业；2、35周岁以下，身体健康，无重大疾病、恐高症、幽闭症；3、持有安监局下发的特种电工证、登高作业证（无证也可提供合作安监局报名考证）；4、熟练运用办公软件，良好的组织与沟通协调能力、良好的口头与书面表达能力，良好的目标导向；5、学习能力、应变能力强，能承受较大工作压力，愿意从事风电运维工作；6、能够吃苦耐劳，责任心强，服从公司业务分配、调动，能适应长期出差或驻外工作；工作地点：山西忻州耿镇风电场培 训：邀请金风科技专业培训讲师培训专业及安全知识。薪资福利：1、试用期六个月，五险一金缴纳，每月15日之前入职当月缴纳，15日之后入职次月缴纳。2、工资福利待遇：基本工资+项目补助+安全奖+六险一金（包住宿）级别对应基本工资项目补助综合收入C级3000～3400元60～120元/天4500～5000元B级4000～5000元60～120元/天5500～6500元A级6000～7500元60～120元/天8000～10000元S级8000元以上60～120元/天10000元以上以上工资发放范围不代表具体工资，具体工资发放因项目不同可能会有差异此岗位的公司内部晋升方向包含但不限于以下职位：1.专职培训师；2.现场负责人；3.项目经理；4.资深专家等。公司福利：√社会保险：公司按照国家政策为员工缴纳养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险；√意外伤害险：员工在入职后即签订劳动合同，签订合同之日起即为员工缴纳大额意外伤害险、意外医疗险；√康乐活动：为丰富员工业余文化生活，公司每年组织团建活动，不定期举行旅游、员工运动会等文体活动；√员工体检：为保障员工身体健康，每年为员工进行免费身体检查；√带薪休假：每月7天带底薪休假，可累计2-3个月连休；√车票报销：正常休假项目上报销往返车票。